印度成海外投资热门，哪些领域可以投？

印度在其官方的旅游宣传片中，称自己为“不可思议的印度”(Incredible India)。事实上，从挖掘经济发展潜能与寻找商机的角度上看，尚未开发开放的印度市场都充满着无穷的想象力。最新调查报告显示，印度已成为全球最具吸引力的投资热土，在其“最有吸引力投资目的地”的调查中，有32%的商界领导人把票投给了印度，排名第二的中国，得票率为15%。

那么，从统计数据到现实，印度的崛起是否已经势不可挡?印度市场正在发生什么样的变化?值得投资的重点领域行业有哪些?目前已经在印度的中国企业投资情况又如何?未来印度的商机和具体挑战又有哪些?

一、印度的崛起已无人可挡?

GDP迷思

2016年6月1日，印度当局公布了2016年第一季度的经济数据，相比中国第一季度的6.7%，印度7.9%的同比增长率已冠绝全球。从新世纪开始，印度经济的增长速度在世界所有主要经济体中一直屈居第二的情况，但在2015年发生了变化——增速超越了中国，在金融危机后世界经济一片低迷中一枝独秀。

如果单从GDP角度看，印度有没有可能成为未来的中国?

有人对此持怀疑的态度。虽然印度是全球经济成长最快的新兴经济体，但其人均国内生产总值为1581美元，仅位于第129位;而且印度GDP为2.18万亿美元是在2015年，中国GDP突破2万亿美元是在2005年(2.05万亿美元)，次年达到2.59万亿美元，同比增长26.3%(不考虑汇率，以人民币计算增幅为11.6%)。相比之下，印度7.9%的增速值得恭喜，但算不上奇迹。

印度人均GDP及其增长率

持怀疑态度的人甚至这样比喻：假如一个10岁的小男孩长得比现在的姚明快，至少也该问问姚明10岁那年长了多少，再预言“这孩子将来会比姚明高”也不迟。

人口红利

很多人认为，中国之前的高速增长和人口红利有莫大的关系。据2015年7月联合国公布的《世界人口展望报告》统计，2022年，印度将超越中国成为世界上人口最多的国家。

全世界只有印度和中国人口超过10亿。中国人口结构已进入老龄化，印度人口在未来15年会超过中国，而且会稳定增长。看看劳动力人口，可以明显看到中国劳动力急剧下降。有些人认为中国的劳动力问题会比日本还要严重。

中印劳动力人口变化对比

相比而言，印度的劳动力人口呈稳定增长态势，在2020~2030年的某个时间点(有人说是2022年)会超过中国。而且，目前印度的人口结构中，有一半人是25岁以下的。人口，尤其是充足的劳动力人口意味着什么呢?一位在印度访学的中国教授认为：“印度那么多人，动一动就是GDP”。要知道，由于计划生育等原因，中国劳动力人口在2010年达到巅峰之后开始急剧下降，直接导致很多企业工厂面临用工荒。

当然，在人口问题上，也有截然相反的观点，他们认为印度“有人口，无质量”。印度贫富差距极大，根据世界银行的最新报告，印度贫困人口占全世界33%。按联合国人均每天消费1.25美元的赤贫标准，2015年，印度超过四分之一的人处于赤贫状态。也就是说，印度有3亿多人无法获得社会保障、粮食供给，更不用说接受教育、实现就业了。

所以，不要以为印度有13亿操流利英语的劳动力，随时准备接受雇佣并愿意每周7天、每天16小时地工作。英语流利的印度人只有几千万，最优秀的已被美国“收割”，其它聚集在孟买、新德里、班加罗尔大大小小的IT外包公司。IBM在班加罗尔雇佣了5万印度程序员。别以为他们会到生产线上充当廉价劳动力。

世界上最大的英语使用国?

英语毫无疑问是世界上最强势的语言。世界上有75个国家将英语作为官方语言或者给予英语十分特殊的地位，世界三分之一的人口讲英语，75%的电视节目是英语，四分之三的邮件是用英语书写，全世界大约有3.75亿人的第一语言是英语，另外有20亿人在相当程度上懂英语。

当一门语言取得国际交往的标准语言地位时，你掌握它，意味着沟通、交流成本的大幅度降低。而在印度，除了1亿左右英语使用者，还有2.5亿可以拿英语做简单对话的人口，总计3.5亿，已经同美国大致相近。

在英语使用问题上，持反对意见者认为，在印度使用英语的只是政府、高校和商界等少数人的“专利”。受过良好教育、熟练使用英语者在总人口中的比例不到印度总人口的10%(熟练不代表英国人听得懂)，而且是集中在屈指可数的“国际化大都市”。

此外，印度有180种语言(其中宪法承认的有15种，比联合国工作语言多9种)，外加700多种方言。邦内讲不同语言的也常常由于民族、宗教等问题爆发冲突，孟加拉邦、旁遮普邦都曾因此而被拆分。在这个意义上，没有统一语言不是小问题，说明印度这个国家缺乏一定的凝聚力。

莫迪“新政”的红利

2014年5月印度新总理莫迪执政，力图带领印度制造的崛起。他的改革正一步步由设想变成现实。比如：

1.推行“印度制造”战略。将制造业占印度GDP的比重从目前的15%提升至25%，并为每年进入印度劳动力市场的逾1200万年轻人创造就业。

2.加强基础设施建设。借鉴中国的发展经验——“要致富，先修路”，通过大力发展基础设施，吸引外资，打造工业园，作为推动“印度制造”支持战略。

3.加大开放，鼓励外国投资。充分发挥本国丰富的劳动力资源、低廉的劳动力成本以及不断改善的产业政策等优势，废除繁杂的投资手续，加强政策和税收体制的一致性和清晰度，积极吸引外国投资。

4.提升政府效率，打击腐败。整顿政府工作作风，提高政府工作效率，严惩基层腐败，鼓励女性公务员上岗。

5.大打经济外交牌，助力国内政策。莫迪不论出访哪个国家，都致力于宣介“印度制造”，游说外国投资者，争取当地印侨支援印度建设，外交为经济服务成为最突出的主题。

然而，对此持悲观态度的人认为，印度宗教色彩浓郁，且很多宗教教义的“内核”是随遇而安。不论威胁还是利诱，都不能让印度人像中国人那样卖命工作。

总之，对于“印度已在悄然崛起并日益追赶中国”这个命题，正方和反方都有市场。就像“印度的基础设施薄弱”这一现象，正方会看到中资企业在其中的无限商机，而反方可能会马上想到这对于印度的发展是一个非常大的瓶颈。但无论如何，印度这个庞然大物已然昂首向前跑动了起来，而它一旦动起来，其经济发展的惯性会非常大。印度的经济体量、人口、面积、地理位置，以及改革的强烈愿望等，都决定了印度崛起的势头不可阻挡。不管中国是否愿意投资印度，印度的发展都已经启动。

二、印度市场的热门投资领域

莫迪在2014年独立日红堡演讲中向世界发出召唤：“印度现在已是全球资本投入最好的地方。”而中国企业之所以“冒险”来到印度，是因为预期中的印度“市场蛋糕”将来要高于当前的中国，印度正成为中国对主要经济体投资增速最快的国家。

三大行业成为热门

1.产业园区

印度的产业园区起步较早，但对外开放较晚。印度1965年就建成了当时亚洲第一个出口加工区(Export Processing Zone，EPZ)，但到2000年之后才允许外资企业在印度投资设立产业园区。2014年6月，中印两国签署备忘录，为中国企业在印度投资产业园区铺平了道路。目前，中国的万达集团、华夏幸福、中微小集团都先后宣布将在印度投资建设产业园区，总体投资规模超过150亿美元。

2.互联网行业

印度互联网行业受制于网络、电信等基础设施限制，起步较晚，规模较小，普遍缺乏资本扶持，但印度市场潜力大、体量惊人，IT人才富集，产业发展较快，形成“独角兽”企业的概率较大，受到了全球资本的高度关注。阿里巴巴、腾讯、小米等知名互联网企业都在印度布局市场。据印度版“今日头条”Inveno的印度分公司总裁吴顺绵先生介绍，目前智能手机在印度慢慢普及，其中软件APP的运营就是一块很大的市场。Inveno通过将印度媒体中有价值的资讯筛选、编辑出来，通过技术手段，推荐给他们的APP用户。吴顺绵向调研组介绍说，现在Inveno每天有30~40万的活跃用户，总共大约有100万用户在使用其软件。

3.制造业

目前中国制造业向印度转移主要集中在以下几个品类：首先是手机行业，国内主要的手机厂商都在印度有投资，如小米、金立、VIVO、OPPO、乐视、联想、中兴、华为等，虽然它们大多在印度还没有生产线，但都与印度电商建立了销售平台;第二是家电行业，海尔、美的等国内主要家电生产商都在印度有生产企业;三是工程机械领域，代表企业为三一重工、柳工和山东重工等;四是汽车领域，代表企业包括亚普汽车、巨轮模具和万丰轮毂等。

三大领域值得深耕

除了已经成为热点的行业外，还有一些投资领域值得中国企业进一步挖掘。

1.基础设施和能源领域

目前，印度发展最大的阻力来自于落后的基础设施，铁路、公路、桥梁、能源等成为其发展的瓶颈。如铁路领域，虽然其拥有超过6万公里的铁路，但约4.6万公里急需升级改造。2015年莫迪公布了首个铁路预算，未来重点投入1000多亿美元，目标是要将铁路速度提到130公里/小时。印度电力缺口大约为7%，但是最大的制约来自于落后的输电网络。此外，新能源是印度力推的方向，如风能、太阳能以及小水电等，也是中企可以重点关注的领域。

2.消费品领域

印度现有人口65%为35岁以下，平均年龄不足30岁，人口红利将在2025年前后达到顶峰。在这期间，如果印度经济增速稳定在7%~8%左右，将会形成8000万~1.5亿甚至2亿人口的中产阶级群体，形成巨大的消费市场，在房地产、汽车、家电、婴幼儿用品等领域吸引大量的外国投资。巨大的市场将会带动流通领域快速发展，如物流行业、电商行业等均会受益，这些也是中国企业具有较强竞争力的领域，也是理想的并购目标。

印度其实是全世界国家中对中国反倾销最为严重的国家，因为他们同样需要发展制造业，提供年轻人的就业机会。印度拥有的一些丰富资源，值得考虑其商业机遇。比如印度的鸡爪(印度人是绝对不吃的);印度的海鲜更加丰富(其海岸线更长);印度的药材——中草药材;印度的化妆品原料(印度精油是原始手工提炼，天然又便宜);印度工艺品(印度的苏拉特是全世界最大的珠宝加工中心);印度特色家具、围巾、克什米尔刺绣、克什米尔地毯，印度的铜器和银器等等。

3.健康领域

印度拥有世界领先的制药行业，仿制药世界闻名。很多中国企业不了解的是，印度的原研药水平也很高，且在欧美国家广受认可，正在向“世界药房”的方向发展。印度还拥有设备先进、水平一流的外科体系，如眼科、心脏外科等均是世界领先水平，不少欧美国家的病人不远千里到印度来求医问药。随着中国逐渐步入老龄社会，大健康领域需求旺盛，行业发展势头正猛，可以通过并购、合作等模式将印度较为发达的医疗水平引入中国，或者通过发展医疗旅游等行业，带动中国人来印度就诊。

对于中资企业来说，可以有效进入印度市场的路径，主要有四点结论：

1、企业不要急功近利，进入印度市场要与其产业升级相结合。进军印度需要有一个长期打算，需要“农村包围城市”的决心。

2、一定要本土化销售。如果没有本土化，企业在印度的生存会比较困难。一些中国企业习惯于跟政府打交道，却不善于跟非政府组织和各种社区进行互动，也没有具体应对媒体的策略。

3、兴办职业学校，培养娴熟工人。印度的大量劳工，他的劳动力人口充足，能够转换成劳动力有一个问题，所以需要大量兴办职业学校，培养娴熟的产业工人，有这样的学校存在，又有中资企业存在，他们之间会形成互补对接，解决中资企业招人难的一些基本问题。

4、中国企业在印度要学会做品牌。中国和印度都面临此问题——有大量的制造业，却没有大量的品牌做支撑。其实，海尔不比三星、索尼差，但是它没有在高档消费者中塑造对其品牌的认知。而且随着品牌的强力发展，会造成“赢者通吃”，从这个意义上，无论是印度还是中国，都需要挖掘品牌背后的价值。

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