据外媒报道，优步正在对其印度高管进行调查，欲查明除埃里克·亚历山大（Eric Alexander）之外，是否还有其他高管在优步的新德里强奸案中有不当行为。如果证据确凿，印度高管确实行为不当，优步印度很可能会有一场人员大换血。

随着美国和中国共享出行市场日趋饱和，中国投资者将目光转向红利更大的南亚市场。据外媒报道，2017年 7 月，腾讯拟向印度本土网约车平台 Ola 投资 4 亿美元，帮助公司对抗劲敌 Uber。这轮融资完成后，Ola 的估值相应的将增长至 40 亿美元。

而早在 2015 年 9 月，中国的出行巨头滴滴出行已参与了对 Ola 的投资，支持 Ola 在印度市场推进积极的扩张战略。

（图源/HT，优步亚太地区总裁埃里克·亚历山大，2017 年初被解雇。此前媒体报道称，其和优步其他一些高管曾查阅了 2014 年在新德里被优步司机强奸的一名女乘客的病历）

优步科技的母公司现在步履维艰，既要艰难应对大量高管人员的流失，又要在核心市场，与美国专车公司 Lyft 和印度最大打车软件 Ola 等打车服务公司展开厮杀，抢占市场份额。此外，该公司对其亚洲业务的最近一次审查，极有可能会成为该公司在印度业务扩张的一个巨大的“绊脚石”。

美国彭博社报道称，全球最有价值的初创企业优步正面临美国联邦调查，以查明该打车软件公司是否违反了海外贿赂的相关法律。该报道还表示，优步已着手对其亚洲业务进行审查，同时告知美国官员有关公司员工在印尼的支付情况。

优步对其亚洲业务的审查，涉及中国、印度、印尼、马来西亚和韩国等国家，并专门调查了前亚太地区总裁埃里克·亚历山大等公司前任高管在事件中的作用。2017 年初，媒体曝光他和优步其他一些高管曾查阅过 2014 年在新德里被优步司机强奸的一名女子的病历，亚历山大被解雇。

此前，据两位熟悉优步印度业务的人士透露，该公司很可能会进一步调查强奸受害者的医疗记录，并对亚历山大与此案有关的商业交易进行审查。作为对亚洲业务整体调查的一部分，优步的法律顾问美国美迈斯律师事务所（O’Melveny & Myers Llp）也正在调查这一事件。

该公司还在调查，除了亚历山大之外，其他印度高管是否在新德里强奸案问题上行为不当。上述两名知情人士匿名透露，如果调查发现印度的其他高管也参与其中，可能会导致优步印度内部的人事变动。

上面提到的两个人中的其中一人表示，这件事将会是困扰优步在印度扩张的主要不利因素，且影响不会很快消失。

对此，优步高管未对邮件、电话和短信做出回复。

2017 年 5 月，亚历山大被调查仅是优步性骚扰和专业性等问题上被调查的一小部分。之前有报道称，该公司管理团队成员发生了几起性骚扰和不当行为。为此，优步董事会聘请了两家律师事务所帕金斯·科奇(Perkins Coie)和科温顿·伯林(Covington & Burling) 进行调查。作为这项调查结果的一部分，优步已经解雇了20名员工，但亚历山大并不在其列。

2017 年 6 月，总部位于硅谷的新闻网站 Recode 报道称，亚历山大曾向时任优步首席执行官的特拉维斯·卡兰尼克 (Travis Kalanick)（已辞职）和另一位高管埃米尔·迈克尔（Emil Michael）（已免职）展示了受害女子的病历。据报道，看过受害人的病历记录后，这三位高管都怀疑这名女子并未遭到强奸。

在 7 月份最近一次 Mint 的**中，优步印度业务的负责人阿密特·贾恩 (Amit Jain)表示该案件还在调查中，拒绝就亚历山大及新德里强奸受害者的问题发表评论。

在接受**之前，6 月份，贾恩曾在一封回复 Mint的电子邮件中谴责了优步新德里强奸事件，并表示，优步已经采取了“重大措施”来改善其安全流程和政策。

2014 年 12 月的优步司机强奸事件是优步在印度的重要时刻。事件发生后，优步被新德里政府宣布禁用了数周。迫于无奈，优步采取了更为严格的司机认证程序，其中包括在其打车应用程序上添加 SOS 按钮，并花重金进行公关活动，修复公司形象。

 优步前亚太地区总裁埃里克·亚历山大曾称，印度是优步除美国之外的第二大市场。2016 年，优步在印度设立工程技术中心；2017 年 8 月，据优步官方数据宣布，优步 4 年内在印度的行程已达 5 亿次，周活跃乘客达 500 人，金奈以 3485 次数位列乘客行程次数最多的城市和地区。

而此次优步遭受审查，高管层不断流失，可能会给在印度出行市场的中国投资者带来意想不到的机会。（索菲亚的燕窝/译）

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