裁员潮开启，海外游戏公司降本势不可挡

原标题：裁员潮开启，海外游戏公司降本势不可挡丨游戏干线

来源：游戏干线

题图来源 | pexels

在高速增长后，海外游戏行业进入了衰退期。

智能手机时代开始以来，全球手游市场预计将在 2023 年经历近十年来的首次下滑，原因包括广告成本上升、用户支出下降，以及居家对玩家活跃度的提振消退等等。

上世纪 90 年代，诺基亚《贪吃蛇》（Snake）在内的游戏，被普遍视为第一批手机游戏。2008 年，苹果 App Store 的出现推动了手游市场连续十几年的增长，年收入规模突破 1000 亿美元，占据了整个游戏行业的“半壁江山”。

然而，今年全球手游市场营收预计将会同比下降 6.4%，降至 922 亿美元。相比之下，去年手游市场实现了 7.3% 的同比增长，而在 2020 年，居家使得消费者对虚拟娱乐的需求激增，手游市场营收增幅更达到了 25.6%。

由于中国、美国和日本等主要手游市场的变动，市场研究公司 Ampere Analysis 将其对 2023 年全球手游收入的预估下调了 6.4%——与 2021 年数据相比减少了约 60 亿美元。业内人士称，某些头部手游产品的内购收入同比暴跌了 15~20%。

裁员潮开启

仅在过去的几周里，Ascendant Studios、Beamdog、水晶动力（Crystal Dynamics）、Roblox、暴雪、Epic Games、Team17、顽皮狗、Twitch 和 Keywords 都解雇了一批员工，其中 Epic 的裁员规模超过了 800 人。游戏厂商裁员背后的原因各不相同。但裁员事件在短时间内如此频繁地成为头条新闻，表明游戏行业显然存在更广泛的问题。

海外一个网站统计今年截至目前游戏行业的裁员情况，裁员数累计超过 6000 人。

从今年每个月宣布裁员的公司数量看，9 月是宣布裁员公司最多的月份，达到了 17 家，而且今年除了 2 月和 3 月，都是有 10 家以上游戏公司宣布裁员计划。

具体到裁员的公司，“收购狂魔”Embracer Group 是今年宣布裁员计划最多的公司，达到了七轮。2022 年 4 月，这家瑞典公司还向英国《金融时报》表示，他们花费了 81 亿美元收购了 62 家公司，可就在不久后的六月，他们就宣布了重组计划。

仅次于 Embracer Group 是美国艺电公司（Electronic Arts），他们今年宣布了六轮裁员计划。虽然裁员总数未知，但已知的大部分裁员来自其巴吞鲁日工作室 QA 部门。

此外，索尼、微软、亚马逊、Take-Two 今年也宣布了 3 至 4 轮的裁员计划。

从裁员人数看，从已知数据的母公司中，Unity、Epic 和 Amazon Games 的裁员幅度最大。Unity 今年发布了两轮裁员，一轮在 1 月，一轮在 5 月，累计裁员数约 900 人。

两周前，Epic Games 也进行了类似的裁员，裁员 830 名，占员工总数的 16%。

而亚马逊裁撤的 535 名游戏岗位中大部分是 Twitch 员工，Twitch 今年 3 月解雇了 400 名员工，并在本月初又裁掉了 35 名员工。

尽管预计游戏行业收入在未来几年仍将持续增长，但自从疫情期间达到顶峰后，增速已经逐渐放缓。同时，经济不确定性的增加，导致游戏领域的预算和人员编制的紧缩。

什么造成了“裁员潮”？

据 Games Industry.biz 报道，Kantan Games 首席执行官 Serkan Toto 表示：“在过去 18 个月里，‘效率’在游戏行业的重要性显著上升，游戏公司节约成本和精简组织的紧迫性更加强烈。

面对压力，游戏行业的 CEO 们不得不将重锤挥向最大成本压力的员工。这些 CEO 的普遍想法是‘如果我们不裁员，竞争对手就会这么做，然后在效率上超过我们’。此外，CEO 们常常认为，公司有 15%—20% 员工都是多余的。”

IDG 咨询公司的高级副总裁 Emilie Avera 表示，“在游戏公司（尤其是上市公司），高管与普通员工的薪酬存在“明显差距”。随着资金开始枯竭，公司被迫重新评估资金分配方式，裁员成了削减开支的直接解决方案。”

她表示，疫情也无可避免地影响了游戏市场的现状，游戏行业一度在“宅经济”的拉动下迅速扩张，但这种情况注定不会持续太久。正如流媒体领域现在正在通过提高价格来“修正其不可持续的模式”来重新调整一样，游戏行业也正在经历“类似的清算”。

Serkan Toto 认为在游戏行业，裁员潮不会很快就消退。“从外部来看，某些工作室似乎仍然人手过剩。我个人猜测，从现在到 2024 年底，我们还将看到更多坏消息。”

猎头公司 Amiqus 负责人 Liz Prince 表示，从招聘角度来看，目前游戏行业的形势更像是一次重新调整，而不是值得严重关注的深层次行业问题。“随着一些工作室缩减规模，避免超支，确保团队能够生存下来，只招聘关键岗位上的人才。”

数据分析公司 Ampere Analysis 的游戏研究主管 Piers Harding-Rolls 表示，“裁员这并非什么新鲜现象，尤其是在经济不景气的时期。单个项目被取消就可能导致数百人下岗，进而对行业产生比过去更大的影响。短短两三年前，人才紧缺还是游戏行业的一个热门话题，许多工作室都在争抢顶尖人才，竞争非常激烈……”

据 videogamelayoffs.com 的研究显示，尽管预计游戏行业收入在未来几年仍将持续增长，但自从疫情以来，这些增速已经逐渐放缓。同时，经济不确定性的增加，导致游戏行业的预算和人员数量的紧缩。

未来 AI 将加剧裁员潮

但裁员将如何影响未来的行业？Midia Research 联合创始人兼高级分析师卡罗尔·塞弗林（Karol Severin）认为，“当流媒体订阅真正起飞时，它将面临与音乐和视频行业类似的压力。当然，这些动态将如何发挥作用会有很多差异，但单个游戏在消费者眼中的价值将下降这一事实是不可避免的。因此，将需要更少的游戏，因此更少的开发商和发行商。

很多人认为裁员的罪魁祸首是 AI 的发展，就行业未来可以做什么而言，Avera 提出了一系列建议。例如，她认为生成式人工智能可以用来协助（但不能取代）负担过重的开发团队，减少总开发时间，并预测更多的公司将转向维塔士等外包商，提供艺术、工程、音频等服务，以便他们的内部团队可以专注于他们的核心优势。

Laurie 最后指出，未来可能“表面上看起来充满挑战”，但随着 Z 世代的崛起以及游戏技术被 Meta 和苹果等大型科技公司采用，该行业的增长意味着仍有理由保持乐观。“如果行业的这一轮裁员是人们以更精简、更高效和更有创意的方式构建新游戏所需的催化剂，那么我们都因此而更加富有。

文章信息来自于游戏干线 ，不代表白鲸出海官方立场，内容仅供网友参考学习。对于因本网站内容所引起的纠纷、损失等，白鲸出海均不承担侵权行为的连带责任。如若转载请联系原出处

友情提醒：白鲸出海目前仅有微信群与QQ群，并无在Telegram等其他社交软件创建群，请白鲸的广大用户、合作伙伴警惕他人冒充我们，向您索要费用、骗取钱财！